📌 El plazo de inscripción ya está cerrado.
  • Esta OPE se convocó en diciembre de 2025 y el plazo para presentar la solicitud terminó a principios de 2026. Lo que queda por delante es la fase de oposición (el examen) y, para quien la supere, la fase de concurso.
  • El baremo de abajo es el de la fase de concurso: es el que puntuará tus méritos. Los méritos se valoran con fecha de finalización del plazo de solicitudes, así que ya sabes qué cuenta y qué no.
  • Las fechas de examen las fija el SMS con poca antelación. Consúltalas siempre en el portal de oposiciones del Servicio Murciano de Salud.

Datos oficiales y fuente

Plazas466
SistemaConcurso-oposición
Fase de concurso40 pts (libre)
ConvocatoriaBORM dic 2025
⚠ Cómo se reparten los 100 puntos.
  • Turno libre: fase de oposición 60 puntos + fase de concurso 40 puntos (servicios prestados 28 + desarrollo profesional 12).
  • Promoción interna: fase de oposición 55 puntos + fase de concurso 45 puntos (servicios prestados 31,5 + desarrollo profesional 13,5).
  • La oposición es eliminatoria: la fase de concurso solo valora los méritos de quienes la superan, y en ningún caso sirve para aprobar el examen.
  • Esto es la OPE (plaza fija por oposición), no la bolsa de contratación temporal.

Apartado A · Servicios prestados (máximo 28 puntos · turno libre)

Se puntúa por cada mes de servicios prestados. En promoción interna el máximo de este bloque sube a 31,5 puntos, con los mismos valores por mes.

Puntos por mes de servicios prestados (turno libre)
MéritoPuntuación
A1. Por cada mes en la misma categoría/opción convocada (o equivalente) en Administraciones Públicas españolas o de la Unión Europea0,1556
A2. Por cada 130 h de guardia de presencia física como enfermero/a (120 h a partir del 1-1-2024). Las guardias localizadas, al 50%0,1556
A3. Por cada mes en Fundaciones Sanitarias Públicas o centros del SNS con formas de gestión de la Ley 15/1997, o Mutuas, en la misma categoría0,1089
A4. Por cada mes en distinta categoría en AAPP (exigido el título de Enfermería). Incluye la residencia EIR (RD 1146/2006)0,0778
A5. Por cada 130/120 h de guardia de presencia física en distinta categoría0,0778
A6. Por cada mes en la modalidad de cupo y zona (exigido el título de Enfermería)0,0778
A7. Por cada mes en categorías u opciones distintas con otros títulos que dan acceso a categoría sanitaria (Decreto 119/2002)0,0466
A8. Por cada mes como personal directivo en los servicios de salud sin ser personal fijo0,0156
A9. Por cada mes en otra Administración Pública no incluible en los apartados anteriores0,0156

Para hacerte una idea de la escala: a 0,1556 puntos por mes, un año completo en el apartado A1 son unos 1,87 puntos, y el tope de 28 puntos se alcanza en torno a los 15 años a jornada completa. Este cálculo lo hacemos nosotros a partir del baremo; no aparece como tal en la convocatoria.

Las reglas de los servicios prestados que más puntos mueven

  • Se cuenta por meses, no por días. La unidad es el mes completo (el baremo del SMS va "por cada mes"), a diferencia de otras comunidades que puntúan por día. Afecta a cómo encajan los contratos cortos.
  • Un mismo periodo no se cuenta dos veces. Los servicios que coinciden en el tiempo son excluyentes: solo se computan en el subapartado que dé más puntuación.
  • Coloca cada contrato en su apartado. Entre el primer apartado y el último hay varias veces de diferencia por el mismo mes trabajado; el tipo de centro y la categoría deciden el tramo.
  • Los servicios en el propio SMS y en la Administración Regional se valoran de oficio, sin que tengas que aportarlos; el resto los acreditas con certificado de servicios prestados y la vida laboral.

Apartado B · Desarrollo profesional continuo (máximo 12 puntos · turno libre)

Reúne formación, docencia e investigación. En promoción interna el máximo sube a 13,5 puntos.

Méritos de desarrollo profesional
MéritoPuntuación
B1. Doctorado — cum laude 2 · con sobresaliente 1,5 · solo el título 1máx 2
B2. Máster universitario oficial (1 punto por cada uno)máx 2
B3. Título de Grado o Diplomado distinto al exigido para el acceso1
B4. Otra especialidad de Enfermería distinta de la exigida1,5
B5. Formación continuada como discente: 0,07 pts/crédito (el máximo se alcanza con 100 créditos). Informática, PRL y actividades de interés sanitario: 0,02 pts/crédito (máx. 2)máx 7
B6. Docencia universitaria (máx 2), en formación continuada a 0,004 pts/hora (máx 2) y en formación sanitaria especializada (máx 2)máx 4
B7. Investigación: publicaciones científicas (1er firmante 0,30 · resto 0,15), libros y financiación de proyectosmáx 2
B8. Por haber superado al menos un ejercicio en oposiciones de los últimos años (se valora de oficio)2
⚠ Lo que deja méritos fuera:
  • No se valora lo que uses para cumplir el requisito de acceso, ni la formación integrada en un título oficial (créditos de grados, másteres o doctorado).
  • En formación continuada, 10 horas = 1 crédito; si el título trae horas y créditos, prevalecen los créditos.
  • El mismo curso hecho en varios centros no se cuenta varias veces.

Los errores que más se repiten al autobaremarse

En la fase de concurso la puntuación la propones tú con una autovaloración y el tribunal la comprueba después. Eso tiene una consecuencia incómoda: pasarse se corrige a la baja, pero quedarse corto no te lo corrige nadie.

  • 1. Cursos sin acreditar. La formación continuada solo cuenta si está acreditada en los términos del baremo; mira el certificado antes de contarla.
  • 2. Confundir el tramo de la experiencia. Coloca cada contrato en el apartado que le toca por tipo de centro y categoría: la diferencia por el mismo mes es grande.
  • 3. Contar dos veces el mismo periodo. Los servicios coincidentes son excluyentes: van solo en el subapartado más beneficioso.
  • 4. Olvidar la OPE superada. Haber aprobado al menos un ejercicio de una oposición anterior puntúa, aunque no sacaras plaza. Mucha gente no lo alega.
  • 5. No separar créditos de horas. Donde el baremo habla de créditos, 10 horas = 1 crédito y, si el título trae ambos, prevalecen los créditos.

Cómo prepararlo, paso a paso

  1. Prepara la oposición: es eliminatoria y pesa más de la mitad de la nota.
  2. Reúne desde ya tus certificados de servicios prestados y tu vida laboral.
  3. Repasa cada curso y anota sus créditos u horas según pida el baremo.
  4. Calcula tu fase de concurso con las tablas de arriba, apartado por apartado.
  5. Cuando superes la oposición y se abra la presentación de méritos, rellena la autovaloración con la cuenta ya hecha.
// no rellenes a ciegas

Haz la cuenta antes de presentar méritos

BaremApp aplica los baremos oficiales a tus méritos: importa tu Vida Laboral en PDF, resuelve los solapamientos de contratos y te desglosa los puntos mérito a mérito, para que llegues a la autovaloración sabiendo lo que sumas. Puedes exportar el desglose en PDF gratis y usarlo como guion.

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BaremApp es una herramienta de cálculo independiente: no presenta solicitudes ni garantiza resultados. La puntuación válida es siempre la que publica la administración.

Fuente oficial: BORM n.º 289, de 16 de diciembre de 2025 · anuncio A-161225-6070 · el baremo es el Anexo (OPE del Servicio Murciano de Salud correspondiente a las ofertas de empleo público de 2022, 2023 y 2024). Esta página es un resumen informativo: ante cualquier diferencia, manda el texto oficial del BORM.