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111 plazas
Autobaremo de la OPE de Celador del SMS (Región de Murcia): el baremo oficial de la fase de concurso
El Servicio Murciano de Salud convocó 111 plazas de Celador/a-Subalterno/a por concurso-oposición (OPE 2022-2024). La inscripción ya cerró; ahora vienen la oposición y, para quien la supere, la fase de concurso. Abajo tienes el baremo completo del concurso (Anexo I de la convocatoria).
📌 El plazo de inscripción ya está cerrado.
Esta OPE se convocó en diciembre de 2025 y el plazo para presentar la solicitud
terminó a principios de 2026. Lo que queda por delante es la fase de oposición (el
examen) y, para quien la supere, la fase de concurso.
El baremo de abajo es el de la fase de concurso: es el que puntuará tus méritos.
Los méritos se valoran con fecha de finalización del plazo de solicitudes, así que ya
sabes qué cuenta y qué no.
Turno libre: fase de oposición 60 puntos + fase de concurso
40 puntos (servicios prestados 32 + desarrollo profesional 8).
Promoción interna: fase de oposición 55 puntos + fase de concurso
45 puntos (servicios prestados 36 + desarrollo profesional 9).
La oposición es eliminatoria: la fase de concurso solo valora los méritos de
quienes la superan, y en ningún caso sirve para aprobar el examen.
Esto es la OPE (plaza fija por oposición), no la bolsa de contratación temporal.
Apartado A · Servicios prestados (máximo 32 puntos · turno libre)
En Celador la experiencia pesa más: el bloque de servicios prestados vale 32 de los 40 puntos
del concurso. Se puntúa por cada mes. En promoción interna el máximo sube a 36 puntos.
Puntos por mes de servicios prestados (turno libre)
Mérito
Puntuación
A1. Por cada mes en la misma categoría/opción convocada (o equivalente) en Administraciones Públicas españolas o de la Unión Europea
0,1778
A2. Por cada mes en Fundaciones Sanitarias Públicas o centros del SNS con formas de gestión de la Ley 15/1997, o Mutuas, en la misma categoría
0,1244
A3. Por cada mes en distinta categoría en Administraciones Públicas
0,0889
A4. Por cada mes como personal directivo o en servicios no incluibles en los apartados anteriores
0,0178
Para hacerte una idea de la escala: a 0,1778 puntos por mes, un año
completo en el apartado A1 son unos 2,13 puntos; el tope de 32 puntos se alcanza en torno
a los 15 años a jornada completa.
Las reglas de los servicios prestados que más puntos mueven
Se cuenta por meses, no por días. La unidad es el mes completo (el baremo del SMS
va "por cada mes"), a diferencia de otras comunidades que puntúan por día. Afecta a cómo encajan los
contratos cortos.
Un mismo periodo no se cuenta dos veces. Los servicios que coinciden en el tiempo
son excluyentes: solo se computan en el subapartado que dé más puntuación.
Coloca cada contrato en su apartado. Entre el primer apartado y el último hay varias
veces de diferencia por el mismo mes trabajado; el tipo de centro y la categoría deciden el tramo.
Los servicios en el propio SMS y en la Administración Regional se valoran de oficio,
sin que tengas que aportarlos; el resto los acreditas con certificado de servicios prestados y la vida laboral.
Apartado B · Desarrollo profesional continuo (máximo 8 puntos · turno libre)
Pesa menos que en otras categorías (8 de 40). En promoción interna el máximo sube a 9 puntos.
Méritos de desarrollo profesional
Mérito
Puntuación
B1. Título que da acceso a categorías del subgrupo A1 o A2 (distinto al aportado), del Decreto 119/2002
2,5
B2. Título que da acceso a categorías del subgrupo C1 (distinto al aportado)
2
B3. Título de Técnico o equivalente (distinto al aportado)
1,5
B4.Formación continuada: 0,014 pts/hora (últimos 15 años). Cuentan informática, PRL, idiomas, calidad, protección de datos, violencia de género e igualdad
máx 7
B5. Por haber superado al menos un ejercicio en oposiciones de los últimos años (de oficio)
2
⚠ Ojo con esto:
En Celador la formación continuada se cuenta por horas (0,014 pts/hora), no por créditos.
Los apartados B1-B3 valoran tener un título distinto al que usaste para acceder.
No puntúa la formación que forme parte de un título oficial ya valorado.
Los errores que más se repiten al autobaremarse
En la fase de concurso la puntuación la propones tú con una autovaloración y el tribunal la comprueba
después. Eso tiene una consecuencia incómoda: pasarse se corrige a la baja, pero quedarse corto
no te lo corrige nadie.
1. Cursos sin acreditar. La formación continuada solo cuenta si está acreditada en
los términos del baremo; mira el certificado antes de contarla.
2. Confundir el tramo de la experiencia. Coloca cada contrato en el apartado que le
toca por tipo de centro y categoría: la diferencia por el mismo mes es grande.
3. Contar dos veces el mismo periodo. Los servicios coincidentes son excluyentes:
van solo en el subapartado más beneficioso.
4. Olvidar la OPE superada. Haber aprobado al menos un ejercicio de una oposición
anterior puntúa, aunque no sacaras plaza. Mucha gente no lo alega.
5. No separar créditos de horas. Donde el baremo habla de créditos, 10 horas = 1
crédito y, si el título trae ambos, prevalecen los créditos.
Cómo prepararlo, paso a paso
Prepara la oposición: es eliminatoria y pesa más de la mitad de la nota.
Reúne desde ya tus certificados de servicios prestados y tu vida laboral.
Repasa cada curso y anota sus créditos u horas según pida el baremo.
Calcula tu fase de concurso con las tablas de arriba, apartado por apartado.
Cuando superes la oposición y se abra la presentación de méritos, rellena la
autovaloración con la cuenta ya hecha.
// no rellenes a ciegas
Haz la cuenta antes de presentar méritos
BaremApp aplica los baremos oficiales a tus méritos: importa tu Vida Laboral en PDF,
resuelve los solapamientos de contratos y te desglosa los puntos mérito a mérito,
para que llegues a la autovaloración sabiendo lo que sumas.
Puedes exportar el desglose en PDF gratis y usarlo como guion.
BaremApp es una herramienta de cálculo independiente: no presenta solicitudes ni
garantiza resultados. La puntuación válida es siempre la que publica la administración.
